En los cinco primeros meses del año se iniciaron 261 huelgas, que fueron secundadas por 570.817 trabajadores, cifra más de cinco veces superior a la del mismo periodo de 2017, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 7,5 millones en los cinco primeros meses del año, lo que supone un aumento del 66,6 por ciento respecto al mismo periodo de 2017.

Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta mayo tuvieron lugar un total de 188 huelgas (-34 por ciento), secundadas por 17.137 trabajadores (-42,6 por ciento) y por las que se perdieron un total de 1,3 millones de horas (-29,2 por ciento).

En los cinco primeros meses del año se produjeron 66 huelgas en empresas o servicios de carácter público (-37,7 por ciento), que fueron secundadas por 551.362 trabajadores (+292,5 por ciento) y que ocasionaron la pérdida de más de 6,2 millones de horas de trabajo, un 135,6 por ciento más que en los cinco primeros meses de 2018.

Sólo en el mes de mayo se contabilizaron 44 huelgas, un 62 por ciento menos que en igual mes de 2017, con 36.442 trabajadores implicados (-15,1 por ciento) y 1,08 millones de horas perdidas (-43,2 por ciento).

La conflictividad laboral del pasado mes de mayo incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 6 huelgas, seguida de Madrid (4) y Sevilla (3).

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