CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
– Convenio Colectivo de Kiabi España, KSCE, SA. (VER PDF)
———————–
LA PLANTA DE STELLANTIS DE VIGO VUELVE A PARAR PARCIALMENTE LA PRODUCCIÓN ESTE DOMINGO POR FALTA DE MICROCHIPS
elDiario.es Galicia
La fábrica acumula suspensiones de la producción desde que empezó el año por la escasez de componentes. La dirección avanzó esta semana que aplicará un nuevo ERTE por los problemas de suministro
———————–
SABADELL ABRE EL PERIODO DE ADHESIÓN VOLUNTARIA AL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE)
Cinco Días – El País
El 26 de octubre se abre el periodo de adhesiones voluntarias al ERE pactado entre Banco Sabadell y sindicatos, que prevé la salida de entre 1.380 y 1.605 trabajadores y que se cerrará el 15 de noviembre.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/10/24/mercados/1635071317_725130.html
———————–
OTRO VAPARALO JUDICIAL A CORREOS POR MODIFICAR UNILATERALMENTE JORNADA, HORARIO Y TURNO A PERSONAL QUE PIDE UNA READAPTACIÓN
CGT
A CGT le parece inadmisible que cuando un trabajador solicita adaptar su puesto de trabajo por problemas de salud, la empresa decide unilateralmente cambiar al compañero de turno, jornada y horario.
https://www.cgt.info/correosmadrid/Otro-vaparalo-judicial-a-Correos.html
———————–
LOS SINDICATOS RECLAMARÁN AUMENTAR EL PLAN SOCIAL DE ALCOA
- del Busto – elcomercio.es
Los comités de empresa de Avilés y La Coruña se reúnen con la dirección de multinacional para buscar un acuerdo
https://www.elcomercio.es/aviles/sindicatos-reclamaran-aumentar-20211025000611-ntvo.html
———————–
PULSO SINDICAL EN UNICAJA POR LAS CONDICIONES DE LOS DESPIDOS Y LA MOVILIDAD
Juan Diego Morales – Andalucía Información
Tanto Cesica como CC.OO. ven las condiciones para la extinción de contratos como en el caso de la movilidad inaceptables
———————–
LOS TRABAJADORES DE IDL LOGRAN REUNIRSE POR PRIMERA VEZ CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
Heraldo de Aragón
https://imagenes.heraldo.es/files/image_990_v1/uploads/imagenes/2021/10/13/automocion.jpeg
La presidenta del comité de empresa expresa la satisfacción de los trabajadores por la reunión y señala la indignación de la plantilla por «la falta de respeto» de la dirección por haber tardado 17 días en dar explicaciones
———————–
LA PLANTILLA DE IDL TEME NO COBRAR NI EL MES DE OCTUBRE
- B. L. – El Periódico de Aragón
IDL entregó a los sindicatos la documentación del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a los 198 trabajadores que hasta ahora trabajaban en Figueruelas realizando labores de logística y secuenciación.
https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2021/10/25/plantilla-idl-teme-cobrar-mes-58808098.html
———————–
LA SANIDAD DESPEDIRÁ A OTROS 50.000 SANITARIOS AL ACABAR LOS CONTRATOS COVID
Julio Carabaña – La Razón
CSIF denuncia que, tras los más de 13.000 despidos a sanitarios efectuados el 30 de septiembre en España, se van a producir 50.000 más en los próximos meses, por la finalización de los ‘contratos Covid’.
https://www.larazon.es/sociedad/20211025/kv3szeujabc2pcke5prbireazi.html
———————–
LOS CONTROLADORES AÉREOS IRÁN A HUELGA PARA NAVIDAD SI ENAIRE NO CESA LAS JUBILACIONES FORZOSAS
Andrea Gómez Bobillo
El colectivo reclama una reforma en la ley que les obliga a jubilarse a los 65 años, ya que muchos a esa edad no suman los años de cotización mínimos para cobrar su pensión.
https://www.businessinsider.es/controladores-aereos-amenazan-ir-huelga-navidad-953529
———————–
LOS TRABAJADORES TRANSFRONTERIZOS EN CEUTA NO DESCARTAN UNA HUELGA DE HAMBRE
Paola Lessey – El Faro de Ceuta
El presidente de la Asociación Alas Protectoras Ceuta, señala que, si la Delegación no responde, evaluarán próximas acciones.
https://elfarodeceuta.es/trabajadores-transfronterizos-no-descartan-huelga-hambre-derechos/
———————–
INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A GRUPO ALONSO POR VULNERAR EL DERECHO A HUELGA DE SU PLANTILLA
Cuadernos de Logística
La denuncia parte del sindicato CNT a raíz de los paros parciales convocados la pasada primavera, en la que los trabajadores reclamaban a Grupo Alonso la actualización de sus condiciones laborales.
———————–
EL SOMA-FITAG-UGT PIDE A CHEMASTUR «GESTOS CONCRETOS» PARA LA SEGURIDAD
El Comercio
https://static.elcomercio.es/www/multimedia/202110/25/media/cortadas/68637144–624×468.JPG
El secretario general del sindicato destaca «la desconfianza de la plantilla» ante la falta de actuaciones concretas
https://www.elcomercio.es/aviles/somafitagugt-pide-chemastur-20211025000612-ntvo.html
———————–
VODAFONE REDUCE EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) A 442 SALIDAS, CON VOLUNTARIEDAD Y 50 DÍAS DE INDEMNIZACIÓN
Santiago Millán Alonso – Cinco Días – EL PAÍS
Vodafone España ha formalizado su última oferta en torno al expediente de regulación de empleo (ERE). Acuerda prejubilaciones a partir de 55 años
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/10/25/companias/1635184752_930909.html
———————–
JUPITER BACH INSISTE EN EL CIERRE Y LA PLANTILLA SE ENCOMIENDA A UN PROCESO DE RECICLAJE AUSPICIADO POR EL GOBIERNO
- C. – Leonoticias
La plantilla da por sentado que habrá una liquidación empresarial. La empresa entiende que no hay nada que negociar
https://www.leonoticias.com/paramo/jupiter-bach-insiste-20211025174509-nt.html
———————–
LA ESCASEZ DE CHIPS PARA AUTOMOCIÓN OBLIGA A SKF TUDELA A PARAR UNA SEMANA
diariodenavarra.es
Este ERTE, que podría alargarse hasta los 95 días, afecta a sus 260 empleados dedicados a fabricar rodamientos
———————-
EL COMITÉ DE SDA FACTORY DENUNCIA QUE SUS SUELDOS HAN BAJADO «A LA MITAD» TRAS UN CAMBIO DE CONVENIO
Oier Bravo – Gasteiz Hoy
El comité de empresa denuncia que la compañía (ahora en manos de B&B Trends) ha decidido «unilateralmente» aplicar el convenio del Metal en vez del que tenían firmado con la anterior propiedad de la empresa (BSH).
https://www.gasteizhoy.com/sda-factory/
———————–
FORD PIDE REBAJAS SALARIALES EN ALMUSSAFES O AMENAZA CON LA DESLOCALIZACIÓN
Economía Digital
La automovilística agita la competencia entre la fábrica valenciana y la de Saarlouis, en Alemania, para conseguir mejores condiciones a base de recortes laborales
———————–
ACUERDO PARA EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) EN TRANSCOM: 100 DESPIDOS, TODOS VOLUNTARIOS
La Nueva Crónica
Todos los despidos serán voluntarios y no habrá ninguna baja forzosa y la indemnización será de un mínimo de 3.000 euros y con 32 días de salario por año trabajado, con un máximo indemnizatorio de 22 mensualidades.
https://www.lanuevacronica.com/acuerdo-para-el-ere-en-transcom-100-despidos-todos-voluntarios
———————–
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE) EXTINTIVO EN PAPA JONH’S PIZZA CON 13 DESPIDOS
- Benito Iglesias – Diario Palentino
La cadena aplica la clausura del negocio por causas organizativas y productivas e indemnizará a la plantilla con 33 días por año trabajado
———————-
BOLETINES SOBRE LUCHAS OBRERAS ->
