Alrededor de 100.000 empleados de la empresa estatal de correos del Reino Unido iniciarán una huelga en demanda de mejoras salariales y contractuales ante el aumento del costo de vida.
El Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU por sus siglas en inglés) que agrupa al gremio de carteros estatales indicó que los trabajadores realizan la medida de fuerza por un incremento salarial digno.
De acuerdo al CWU, la huelga fue aprobada a principios de agosto con el 97.6 por ciento de los votos de los agremiados.
Tomorrow 115,000 CWU members in Royal Mail Group take strike action for the first time since 2009.
They have been threatened, they have been intimidated and they have seen managers bribed to break the strike.
But tomorrow they will light up the movement.
Believe.
— Dave Ward (@DaveWardGS) August 25, 2022
La huelga del viernes será seguida de los paros convocados para el 31 de agosto, el 8 de septiembre y 9 de septiembre.
Strike action is due to take place on 26 and 31 August and 8 and 9 September 2022. We'll be doing what we can to keep services running, but there will be disruption. Please post your items as early as possible.
For the latest info visit https://t.co/FrvroKTEHD. pic.twitter.com/qSG2vw6WWM
— Royal Mail (@RoyalMail) August 19, 2022
El sindicato señaló que se había impuesto un incremento salarial del dos por ciento a los trabajadores pese a haber sido clasificados como trabajadores esenciales durante la pandemia.
“En un clima económico en el que la inflación parece que subirá hasta un 18 por ciento para enero de 2023, la suba de dos puntos del salario llevará a una dramática reducción en los estándares de vida de los empleados”, dijo un portavoz sindical.
Según la CWU el paro de este 26 de agosto de los trabajadores del correo británico será una de las mayores de este verano.
Posties didn't stop during pandemic, they were out making sure we got our essentials.
Royal Mail profited £758 million in 2021.
Postal workers deserve a decent pay rise, job security & our support!#StandByYourPost pic.twitter.com/X15mimaftq
— Alex Tiffin (@RespectIsVital) August 26, 2022
Durante la temporada de verano, varios sectores laborales del Reino Unido han protagonizado huelgas y movilizaciones en rechazo a sus condiciones salariales, que consideran insuficientes, más teniendo en cuenta el aumento de la inflación que ya supera el 10 por ciento.