lucha de clases

En un contexto histórico global marcado por la opresión y represión, con una alta precarización laboral y la pérdida acelerada de derechos sociales y laborales, la unidad de clase, expresada en la unidad sindical, se presenta como una herramienta indispensable para la defensa de los intereses de las masas trabajadoras. Sin embargo, el panorama actual es desolador. [...]

En el Estado español, más de 750000 personas trabajan como jornaleras y jornaleros, a las que hay que sumar las empleadas y empleados en actividades relacionadas (industria agroalimentaria, transporte, etc.). El empleo asociado al sector agrícola supera los 2 millones de personas. Habría que sumar miles, quizás cientos de miles de empleados en el sector que están fuera del programa estadístico por encontrarse trabajando en condiciones de sobreexplotación laboral, sin contratos.

La Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) de Argentina confirmó su participación hoy en la habitual manifestación de los jubilados para exigir el respeto a sus derechos y la aprobación de una reforma previsional.

El Sindicato de Profesionales de la Educación Municipal de Sao Paulo (Sinpeem) aprobó una huelga para hoy contra la propuesta de ajuste salarial del ayuntamiento del estado brasileño.

CCOO y UGT acuden rápidamente, como de costumbre, a apagar las ascuas visibles entre la clase obrera, con el fin de proteger los intereses de la patronal. En esta ocasión se encargan de contener la indignación en el sector de la hostelería, uno de los más precarios. Se ha convocado una huelga a la que se han sumado otros sindicatos como USO, Intersindical Canaria, Sindicalistas de Base y FSOC. [...]

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reunirá hoy a su secretariado ampliado para debatir posibles acciones ante el contexto socioeconómico actual, marcado por un nuevo régimen cambiario y la negativa del Gobierno argentino a aumentar los salarios.

Me han convertido en el líder sindical actual con más detenciones de toda Europa, 9 hasta la fecha. Solo por hacer acción sindical pacífica, por no tener nunca un precio, por tener como única obediencia las causas justas de la Clase Trabajadora.

Cuando uno empieza en la vida laboral activa, comprobamos con sorpresa cómo los intereses de las y los trabajadores de la empresa, aun siendo los mismos, (conseguir mejoras laborales y salariales frente a su empresario), no están defendidos por un sindicato, sino por dos, tres o más. Y esos sindicatos en la empresa suelen llevarse mal a pesar de defender los mismos objetivos. [...]