Mercadona: A realidade tras a fachada da «calidade total».
Mercadona gasta millóns en publicidade e notas de prensa para vender un modelo de éxito e benestar laboral. Fálannos da «Cultura do Esforzo», pero na práctica, o que impoñen é unha cultura de submisión. Tras os grandes beneficios que a empresa de Juan Roig anuncia cada ano, escóndese unha estratexia sistemática para anular calquera voz crítica ou organización sindical independente que non sexa «da casa».
A represión sindical como ferramenta de control.
A liberdade sindical non existe en Mercadona. A empresa practica unha represión constante contra as delegadas e delegados da CIG porque somos os únicos que non nos vendemos. Prefiren negociar cos seus sindicatos «amigos», UGT e CCOO, que actúan moitas veces como altofalantes da propia compañía en lugar de defender aos traballadores.
Os métodos son claros:
A política do medo: O persoal traballa baixo unha presión constante, temendo que calquera pequena discrepancia ou unha baixa médica se converta nunha excusa para o despido.
Persecución aos delegados: Os que decidimos representar dignamente aos nosos compañeiros sufrimos sancións, traslados ou ofertas «suculentas» para que deixemos de «molestar».
Despidos arbitrarios: Vemos como se botan á rúa a traballadores por causas inxustificadas ou desproporcionadas, simplemente para dar exemplo e manter a disciplina férrea.
Traballar con dignidade, non con medo
Ir ao traballo non debería ser un «trago amargo» nin un exercicio de resistencia psicolóxica. Esiximos que se respecte a dignidade das persoas e que a publicidade que pagan nos medios se faga realidade nos centros de traballo. Na CIG seguiremos na rúa e nos xulgados, porque non imos dar nin un paso atrás na defensa do noso dereito a facer sindicalismo sen represalias.
André Abeledo Fernández (Delegado da CIG en A Coruña)
