Amazon confirmó este miércoles la eliminación de otros 16.000 puestos de trabajo corporativos como parte de su plan para recortar alrededor de 30.000 empleos, informó en un comunicado la vicepresidenta de Experiencia Humana y Tecnología de la compañía, Beth Galetti.
La jornada anterior la compañía había anunciado que cerraría sus tiendas físicas Amazon Fresh y Amazon Go, así como también que abandonaría el sistema de pago biométrico Amazon One, que escanea la palma de la mano de los clientes.
El pasado octubre, la compañía dio a conocer su plan de eliminar alrededor de 30.000 puestos de trabajo, ejecutando 14.000 despidos en ese momento. Tras esta segunda ronda, ha quedado abierta la posibilidad de nuevas reducciones, pues Galetti afirmó que se «seguirá evaluando» las capacidades y se realizarán «los ajustes que se consideren oportunos».
Anteriormente, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, había explicado que estas reducciones no responden a problemas financieros ni exclusivamente al avance de la inteligencia artificial (IA), sino a un exceso de burocracia. La reestructuración busca simplificar la organización y reducir capas de gestión.
De acuerdo con Reuters, aunque 30.000 representa una pequeña parte de los 1,58 millones de empleados de Amazon que se encuentran principalmente en centros logísticos y almacenes, supone casi el 10 % de su plantilla corporativa y representa el mayor recorte de puestos de trabajo en toda la historia de la compañía.
