Juan J. Sánchez (Unidad y Lucha).— La huelga general constituye una de las herramientas fundamentales de la clase obrera para enfrentarse al capital, defender sus condiciones de vida y trabajo y hacer valer su fuerza como clase. No es una jornada reivindicativa más, ni una convocatoria que pueda medirse por el número de comunicados, las declaraciones de sus promotores o la repercusión mediática. Su verdadero alcance depende de la capacidad de paralizar la actividad económica, organizar a las masas trabajadoras y elevar su conciencia ideológica sobre la contradicción fundamental entre capital y trabajo.
Desde una perspectiva marxista, la huelga general expresa la confrontación entre quienes poseen los medios de producción y quienes, desposeídos de ellos, necesitan vender su fuerza de trabajo para subsistir. El funcionamiento de la sociedad capitalista depende de la explotación de esa fuerza de trabajo. Cuando la clase obrera interrumpe colectivamente la producción y los servicios, pone de manifiesto una realidad que la ideología dominante pretende ocultar: sin el trabajo de la mayoría, la riqueza no se produce y la maquinaria económica no puede funcionar con normalidad.
De la reivindicación económica a la lucha política
La lucha sindical es imprescindible para defender el salario, reducir la jornada laboral, combatir la precariedad y mejorar las condiciones de trabajo. Sin embargo, la experiencia histórica del movimiento obrero demuestra que las conquistas económicas, por necesarias que sean, no eliminan las relaciones de explotación que las hacen necesarias.
El capital busca permanentemente incrementar la explotación, contener los salarios y trasladar el coste de sus crisis a la clase obrera. Las reformas laborales, la privatización de los servicios públicos, el deterioro de las pensiones y las dificultades para acceder a una vivienda digna responden a una misma lógica: preservar la rentabilidad y la acumulación capitalista a costa de las condiciones materiales de existencia de las mayorías trabajadoras.
Por eso, una huelga general no puede limitarse a expresar el descontento frente a una medida concreta. Debe contribuir a que ese descontento se transforme en conciencia de clase, organización y capacidad de intervención política.
La lucha por reivindicaciones inmediatas y la lucha por la transformación revolucionaria de la sociedad no son procesos separados. La cuestión decisiva es cómo se relacionan. Las reivindicaciones concretas deben servir para organizar a la clase obrera, fortalecer su unidad y desarrollar su capacidad para enfrentarse al poder económico y político de la burguesía.
No toda convocatoria es una huelga general en sentido clasista
Conviene distinguir entre la convocatoria formal de una huelga general y la construcción efectiva de una movilización capaz de expresar la fuerza colectiva de la clase obrera.
Una convocatoria puede recibir el nombre de huelga general y, sin embargo, carecer de una orientación política y sindical dirigida a paralizar la producción, extender la movilización y organizar la participación consciente de los trabajadores. Puede quedar reducida a una jornada testimonial, a una acción de consumo o a una demostración de fuerza controlada por las propias direcciones sindicales, sin continuidad organizativa ni objetivos capaces de fortalecer al movimiento obrero.
El problema no reside en despreciar las acciones parciales ni las reivindicaciones concretas. Reside en confundirlas con una huelga general obrera y en presentar cualquier convocatoria como un avance por el simple hecho de celebrarse.
La huelga general exige preparación, organización en los centros de trabajo, intervención de la militancia sindical, asambleas, piquetes informativos y una participación activa de las trabajadoras y los trabajadores. Requiere, además, objetivos comprensibles, reivindicaciones que respondan a las necesidades reales de las masas y una orientación que permita dar continuidad a la lucha.
La fuerza de una huelga no se mide únicamente por las horas de trabajo perdidas, sino por la capacidad organizativa y política que deja en la clase obrera.
La unidad obrera se construye desde abajo
La unidad de la clase obrera no puede depender exclusivamente de los acuerdos entre las direcciones sindicales. La unidad efectiva se construye en los centros de trabajo, en las asambleas, en los conflictos laborales y en la coordinación de las luchas.
Es en la intervención cotidiana donde se superan las divisiones corporativas, las diferencias de afiliación y las barreras que fragmentan a los trabajadores. Es también ahí donde se comprueba si las organizaciones sindicales están dispuestas a impulsar la movilización desde abajo o si pretenden mantenerla dentro de los límites que consideran aceptables para la negociación con la patronal y las instituciones.
El sindicalismo de clase debe superar una concepción que reduzca su actividad a la negociación de las condiciones de venta de la fuerza de trabajo. La lucha por la vivienda, las pensiones públicas, la sanidad, la educación, el transporte y los servicios públicos está directamente relacionada con las condiciones de reproducción de la fuerza de trabajo y con la distribución de la riqueza social.
Esto no significa confundir todas las luchas ni diluir el papel central de la clase obrera en un conjunto indiferenciado de reivindicaciones. Significa reconocer que la explotación capitalista afecta al conjunto de las condiciones de existencia de las masas populares y que la clase obrera debe desempeñar un papel dirigente en la articulación de esas luchas.
Organización, conciencia y perspectiva revolucionaria
El espontáneo descontento de las masas constituye una expresión real de las contradicciones capitalistas, pero no se transforma automáticamente en una fuerza organizada capaz de disputar el poder. La indignación puede agotarse, dispersarse o quedar canalizada hacia salidas que no cuestionen las relaciones sociales existentes.
La tarea de la vanguardia revolucionaria consiste en intervenir en esas luchas, contribuir a su organización y relacionar las reivindicaciones inmediatas con una perspectiva política de clase. No se trata de sustituir la iniciativa de las masas ni de imponer consignas desligadas de sus necesidades reales. Se trata de elevar el nivel de organización, conciencia y capacidad de intervención mediante la experiencia concreta de la lucha.
La estrategia revolucionaria debe concretarse en tácticas vinculadas a la realidad. Las reivindicaciones, las consignas y las acciones deben responder a las condiciones objetivas de cada momento, sin perder de vista el objetivo de fortalecer la independencia ideológica y política de la clase obrera frente a la burguesía y sus instituciones.
Una huelga para avanzar, no para desmovilizar
El principal problema no es convocar una huelga general, sino determinar para qué se convoca, qué objetivos persigue, cómo se prepara y qué consecuencias organizativas y políticas se pretende obtener.
La clase obrera necesita recuperar su capacidad de actuar como sujeto político colectivo. Para ello, debe superar tanto el economicismo que limita la lucha a mejoras parciales como el voluntarismo que proclama grandes objetivos sin construir las condiciones necesarias para alcanzarlos.
La huelga general adquiere su verdadero significado cuando contribuye a organizar a quienes producen la riqueza, a unir sus luchas y a desarrollar su conciencia de clase. No sustituye el trabajo político y organizativo cotidiano, pero debe convertirse en un momento decisivo para su avance.
Frente a la explotación capitalista, la respuesta no puede ser la resignación ni la protesta ritual. Debe ser la organización consciente de la clase obrera, la unidad en la lucha y la construcción de una fuerza capaz de defender sus intereses inmediatos y abrir una perspectiva de transformación revolucionaria.
