¿De verdad estás de acuerdo?
Eres un trabajador. Te levantas antes de que amanezca, fichas, aguantas la jornada, vuelves a casa con los pies hechos polvo y la cabeza llena de turnos, de objetivos y de facturas. Y, sin embargo, hay quien quiere que pienses como piensa tu patrón.
El «jeta» de la baja.
¿Estás de acuerdo con que un trabajador de baja es un jeta? ¿Con que una baja por depresión es un cuento? ¿Con que se pueda despedir a alguien por tener una baja larga o recurrente? Dime: ¿desde cuándo enfermar es un delito? ¿Desde cuándo el cuerpo y la cabeza de quien trabaja tienen que rendir como una máquina que no se avería nunca?
Cuando una persona se rompe, y hay trabajos que rompen, el problema no es la persona: es el ritmo, la presión, la precariedad y el miedo. Decir que la depresión es un cuento es echarle la culpa a la víctima y absolver al verdugo. Y despedir a quien enferma es tratar a las personas como piezas de recambio. Que en España se derogara en 2020 el despido por faltas de asistencia justificadas, aun intermitentes, no fue un capricho: fue reconocer que no se puede castigar a nadie por estar enfermo. Y quien hoy lo quiere de vuelta sabe muy bien lo que quiere.
El despido libre y la ruleta de las pensiones.
¿Estás de acuerdo con el despido libre y sin indemnización? Léelo despacio: que te puedan echar mañana, sin explicación y sin compensación, por cualquier motivo o por ninguno. ¿Quién gana con eso? No tú. Ni tu compañera de caja ni tu vecino de almacén. Gana el que manda, que no tendrá que justificarse ante nadie.
¿Y un sistema de pensiones mixto, de esos que dejan el dinero de los jubilados a merced de la banca privada? Llamo sistema mixto a aquel en el que el dinero de las pensiones convive con la banca privada, y sistema público a aquel en el que ese dinero permanece y se gestiona siempre en el ámbito público.
En España tenemos un sistema público, de reparto y solidario. En Paraguay, un sistema fragmentado y abierto a la banca privada ha acabado así: su presidente, Santiago Peña, ha sido destituido por unanimidad por el Senado y detenido en su casa tras el colapso del Ueno Bank, un banco ligado a una empresa de la que él había sido accionista y que ha dejado a millones de personas sin acceso a sus ahorros. Entre otras cosas, se le acusa de permitir que el fondo estatal de pensiones depositara 355 millones de dólares en esa entidad, por encima de los límites legales.
Con el dinero de las pensiones, jugando en el casino. Ese es el resultado de un modelo que permite especular con dinero público en la banca privada. A mi juicio, Paraguay acaba de hipotecar el futuro de las generaciones venideras y de poner en riesgo las pensiones de hoy y de mañana.
Aquí, en cambio, las cotizaciones de hoy pagan las pensiones de hoy: ni ruleta ni casino. Cuando tu vejez depende de los vaivenes de un mercado financiero y no de un pacto de solidaridad entre generaciones, tu jubilación pasa a ser una apuesta. Y en esa mesa de juego la banca nunca pierde. Los que te venden la ruleta se quedan con la comisión; los que pierden, siempre, somos los mismos.
Nadie nos regaló nada.
¿No recuerdas que las vacaciones, las pensiones, las bajas laborales, la jornada de ocho horas, los salarios dignos y los derechos sociales no fueron regalos de ningún empresario ni concesiones generosas de ningún gobierno? Fueron conquistas arrancadas mediante décadas de lucha. Con huelgas, despidos, cárcel, sindicatos clandestinos, hambre y sangre. Cada derecho que hoy damos por hecho tiene detrás nombres y apellidos que nadie nos cuenta.
La memoria de los que vinieron antes.
¿Dónde queda la memoria de nuestros padres y nuestros abuelos, que conquistaron nuestros derechos luchando? Ellos no tuvieron redes ni titulares. Tuvieron la fábrica, la mina, el astillero, el mostrador y la certeza de que solos no eran nadie y juntos lo eran todo. Si hoy repetimos el discurso del patrón, los traicionamos a ellos y nos traicionamos a nosotros mismos.
Organízate.
Los derechos no se heredan por inercia: se defienden cada día, en el tajo, en el sindicato, en la calle. Cuando alguien te diga que el que está de baja es un jeta, pregúntale quién se beneficia de que lo creas. Y cuando te hablen de flexibilidad, de modernidad y de «adaptarse a los tiempos», recuerda que siempre es el trabajador quien tiene que adaptarse, y nunca el capital.
Defender lo conquistado es la primera tarea. Conquistar lo que falta, la segunda.
¡Até a vitoria sempre!
André Abeledo Fernández
