Condado de Huelva: Una empresa empleaba a más de 20 trabajadores de forma irregular en una sola finca

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Francisco Vílchez.— En una operación efectuada el jueves en una finca perteneciente la empresa almonteña Arenas Benditas SL, propiedad de Antonio Jesús Mora Moro, funcionarios de la ITSS descubrieron que en dicha finca se encontraban trabajando de forma irregular un mínimo de 20 personas (la cifra varía según las fuentes consultadas). Trabajadores de origen extranjeros sin papeles que realizaban largas jornadas laborales y recibían un salario muy inferior al establecido. Todos ellos, según han confirmado a La Mar de Onuba fuentes de la Dirección General de la Guardia Civil, fueron trasladados al cuartel de Lucena del Puerto, donde estuvieron prestando declaración durante todo el día de ayer.

Las fuentes consultadas aseguran que la Inspección de Trabajo detectó también  que la empresa remunera a sus trabajadores con salarios por debajo de lo establecido en el Convenio Colectivo del Campo de Huelva. Tampoco paga las horas extraordinarias según la tabla salarial de dicho texto, días de permiso remunerados, complementos de desplazamiento o cantidades correspondientes a vacaciones y otros conceptos, al menos en su totalidad.

Asimismo, la empresa no había implementado las obligatorias medidas de seguridad derivadas de la actual situación de estado de alarma por la pandemia de COVID-19. Según el texto de la denuncia, presentada por el secretario general del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), Óscar Reina, y al que ha tenido acceso esta revista, los propietarios de Arenas Benditas SL “no tienen la menor empatía por las personas, y ni que decir tiene que no tienen escrúpulos, tratan a los seres humanos como mercancías”.

Las inspecciones conjuntas a realizar por funcionarios de la ITSS y agentes policiales continuarán en las próximas semanas, previsiblemente en las empresas que han sido denunciadas tanto por el SAT, organizaciones como el colectivo Jornaleras en Huelva en Lucha o algunos jornaleros a título individual. En todas ellas se advierten de comportamientos empresariales similares: incumplimientos flagrantes del Convenio Colectivo y ausencia de las medidas de seguridad frente al coronavirus.

Fuente: www.revista.lamardeonuba.es

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