El próximo viernes día 1 de diciembre está previsto el inicio de una huelga indefinida en el sector de la limpieza de edificios y locales, convocada por CCOO y UGT en Valencia y Alicante. La medida llega meses después del inicio del conflicto y tras numerosas concentraciones de protesta a causa del estancamiento en la mejora de las condiciones laborales en el sector

La convocatoria responde, entre otras muchas causas, al desfase del incremento salarial desde el año 2015, y a que casi tres años después, las patronales siguen manteniendo propuestas que no ofrecen ninguna garantía económica de recuperación, lo que suma la pérdida del poder adquisitivo al deterioro general de las condiciones de vida y trabajo.

El sindicato denuncia que  incompresiblemente estas propuestas están muy lejos de los acuerdos firmados en el ámbito estatal sobre el empleo y la negociación colectiva,  ratificados por las patronales y sindicatos mayoritarios años atrás. Además,  existe un agravio comparativo con los incrementos pactados en otros territorios en el mismo sector y en otros sectores de actividad, que imposibilitan llegar a un acuerdo.

En el caso de la provincia de Alicante, la huelga afectará a la limpieza de centros sanitarios dependientes de la Conselleria de Sanidad y centros de Diputación de Alicante. La convocatoria afectará a más de 1.000 trabajadores y trabajadoras del sector en el ámbito de su convenio y tendrá una incidencia directa en los distintos departamentos de salud de la provincia que incluyen los centros de salud, los centros Hospitalarios y los centros de Diputación.

En Valencia, la huelga afectará a todos los servicios de limpieza de edificios, tanto públicos como privados, incluyendo la limpieza sanitaria de centros hospitalarios, colegios, institutos, aeropuerto, etc. y están convocados a secundarla más de 20.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia.

CCOO notificará a las distintas consellerias de la Generalitat Valenciana y a los ayuntamientos los motivos de la huelga convocada, que afectará a la limpieza de los centros públicos, principalmente a la Conselleria de Sanidad.

El sindicato trasladará a la administración las causas del conflicto sostenido con las patronales ASPEL y FECVAEL, que pretenden mantener los convenios de Alicante y Valencia vacíos de contenido salarial para seguir obteniendo beneficios de los contratos públicos.

Desde CCOO Construcción y Servicios denuncian la actitud patronal, ya que pese al incremento de casi un 18 por ciento en el precio del contrato actual con la Conselleria de Sanidad, con respecto al contrato anterior, no han sido capaces de trasladar una propuesta a la parte social que pueda poner fin a este conflicto.

http://construccionyservicios.ccoo.es/fcs/Actualidad:1029388–Huelga_indefinida_del_sector_de_limpieza_de_edificios_de_Valencia_y_Alicante_Por_un_convenio_con_salarios_dignos

Los sindicatos convocan una huelga general en Sevilla el sector de las ayudas a domicilio para los días 7 y 9 de diciembre y 15 y 16 del mismo mes. El responsable del sector de ayuda a domicilio de CCOO, Sandro Moreno, explicaba que con esta acción “pretenden reivindicar la jornada, puesto que hay un gran porcentaje de parcialidad. Hablamos de un 90 por ciento de trabajadoras a tiempo parcial, es decir, que no llegan a la jornada completa. Estamos hablando de muchas compañeras que no llegan a 300 euros de salario base, pues tienen contratos de 12 o 15 horas semanales. Nuestra petición es que se les dé prioridad para la ampliación de sus jornadas”.

Además, Moreno, también reclamaba otra vía, “el incremento de los salario, puesto que desde el año 2011 no hay una subida efectiva de estos”. Este dato lo concretaba la presidenta del comité de Azvase, una de las cuatro empresa que en Sevilla encargada de la ayuda a domicilio, María Jesús de los Santos, “en el año 2011, veníamos de un salario de 983.13 euros, que con la reforma laboral se quedó, se redujo, en 947.22 euros. Yo creo que después de seis años ya toca una subida”.

Por su parte, el secretario de acción sindical de CCOO Sevilla, Carlos Aristu, incidía en la importancia de este sector por una doble razón. “Laboralmente, por las difíciles condiciones en las que las trabajadoras vienen realizando su labor y porque presta un servicio a un porcentaje importante de personas en una situación de especial vulnerabilidad. Por lo tanto, somos conscientes de que cualquier proceso de movilización genera una especial sensibilidad en la sociedad”. De hecho, según los datos recogidos por CCOO, estas trabajadoras dan servicio a 3.600 usuarios en Sevilla capital y entre 6.500 y 7.000 en toda la provincia.

La citación aglutinaría a las más de 3.000 trabajadoras de este servicio en toda la provincia, de las cuales 1.500 trabajan en la ciudad de Sevilla, siendo el 98 por ciento de estas mujeres, explicaba Aristu. Del mismo modo, continuaba, “para hacer un llamamiento a las administraciones públicas, que son las gestoras, directa o indirectamente, de estos servicios. Especialmente los ayuntamientos de la provincia de Sevilla y la Junta de Andalucía, para que sea parte de la solución de este conflicto”.

La huelga general convocaría a mas de 3.000 trabajadoras de este servicio en toda la provincia, de las cuales 1.500 trabajan en la ciudad de Sevilla, siendo el 98 por ciento de ellas mujeres, explicaba Carlos Aristu.

En este sentido, Aristu explicaba que “en el ámbito de la ciudad hubo un compromiso político asumido por los cinco grupos de representación en el pleno del ayuntamiento, de abrir un debate de reflexión sobre la  posibilidad de municipalizar el servicio a partir de experiencia de otras ciudades de España donde funciona satisfactoriamente. Y lo que estamos es en esa fase inicial de recabar informes que demuestren  que es más eficiente económicamente, que laboralmente supondría mayores garantías y que además se prestaría un mejor servicio para los usuarios”.

Paralelamente, CCOO también ha llevado a cabo negociaciones para mejorar el convenio colectivo en el que, según el secretario, “la representación empresarial mantiene bloqueado este proceso de negociación, lo que refleja que cuando el servicio se gestiona de forma indirecta entran intereses empresariales que a veces chocan con el de las trabajadoras y los usuarios”.

http://www.sevillaactualidad.com/sevilla/79062-ayuda-domicilio-convoca-huelga-ampliar-jornadas/

El día 27 de octubre, el líder de la formación Podemos, Pablo Iglesias, se reunió con el Presidente de Cantabria. Aquellos que “iban a asaltar los cielos y a acabar con el régimen del 78” confabuleando con un político que ante el recorte de 32 millones de euros en materia social en su comunidad autónoma declaró: “Yo no sé nada”.

Revisando la carrera política del señor Revilla, nos llaman la atención los siguientes datos: responsable comarcal en Torrelavega del Sindicato Vertical franquista desde 1973, en cuyos actos sindicales clamaba por “exportar y actualizar la ideología de José Antonio Primo de Rivera.”; su permisividad en la emisión de preferentes de Caja Cantabria a través de una filial de las islas Caimán; la ocultación de facturas públicas de 200 millones de euros; sus pagos friccionados por valor de 10,5 millones de euros a una empresa que financiaba la campaña electoral del PRC; la compra en forma de dietas de anchoas por valor de 224.000 euros a costa del dinero del contribuyente; la concesión de permisos para empresas de fracking; su famosa frase de 2009 en la que aseveraba que había un millón y medio de españoles que no querían trabajar, más un largo etcétera de canalladas.

Con todo este pasado, el líder del partido oportunista Podemos, Pablo Iglesias, que antes decía apostar por el “cambio” y que ha demostrado en la práctica tirar todas las consignas reformistas del 15-M al cubo de la basura con su actitud lacayuna de aceptar el consenso alcanzado entre los franquistas y traidores revisionistas en el 78, demuestra ser un firme aliado de Revilla.

Los “populistas” de Podemos, que prefieren callar ante barbaridades del Estado español, como por ejemplo, la represión contra el pueblo catalán o la encarcelación de presos políticos, únicamente realizan su función de pata del régimen heredero del franquismo, encauzando el malestar general de la clase obrera hacia un lavado de cara de este Estado corrupto que perpetúa la opresión del pueblo y la explotación del hombre por el hombre.

¿Qué podemos lograr en Cantabria si un conjunto de fascistas chaqueteros, de amigos de la burguesía rapaz y de reformistas embaucadores engañan al pueblo y permiten la supervivencia del caduco capitalismo, el cual se muestra cada día más voraz, asesino y opresor? La clase obrera cántabra y todas sus capas aliadas -campesinos, estudiantes y jubilados- no tienen más remedio para defender sus intereses organizándose en el Frente Único del Pueblo, orientado por el Partido Comunista hacia la democracia obrera, con el fin de acabar de una vez por todas con la dictadura del capital.

¡ABAJO LOS EMBAUCADORES Y LOS ENEMIGOS DEL PUEBLO!

¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBERA!

¡SOCIALISMO O BARBARIE!

COMUNICADO DEL PCOE EN CANTABRIA

Los sindicatos (CCOO, UGT, SIF y SCF) han convocado una huelga en los Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) tanto en València como en Alicante, lo que afectará al metro, el tranvía y el Tram convocada.

Tras una semana de tregua, los paros vuelven este martes y jueves de 13.30 a 15.30 horas y este domingo 19 de noviembre de 7.00 a 9.00 horas y de 13.00 a 15.00 horas, una jornada esta especialmente sensible ya que coincidirá con uno de los eventos deportivos más multitudinarios de los que se celebran en València, como es el Maratón Trinidad Alfonso, prueba que se disputa junto a y la 10K.

En las franjas horarias de los paros habrá servicios mínimos del 50 por ciento en las horas valle y del 60 por ciento en las horas punta.

El portavoz de UGT en la empresa pública, Antonio Soler, ha lamentado nuevamente la postura adoptada por la empresa, que el pasado el pasado 16 de octubre anunció que suspendía las negociaciones del convenio colectivo hasta que se desconvocara la huelga, acusando incluso a los sindicatos convocantes (CCOO, UGT, SIF y SCF) de usar a los viajeros de «rehenes» en las negociaciones: «Sin diálogo es imposible buscar soluciones», ha comentado Soler.

Entre los puntos de conflicto que han motivado la huelga, Soler ha destacado una exigencia por parte de los sindicatos de mayor transparencia en los procesos de habilitación de los maquinistas y respetar la regulación interna de las jornadas de trabajo, así como el régimen sancionador interno de la empresa.

«La nueva ley de seguridad establece sanciones de hasta 30.000 euros a los trabajadores por aspectos que ya están pactados en el seno de FGV y que se penalizan con días de inhabilitación, por tanto, no es lógico que ahora se quiera aplicar sanciones económicas», ha explicado.

http://www.eldiario.es/cv/huelga-tranvia-Tram-retoma-jornadas_0_707629451.html

Unos 300 agentes de seis unidades de élite de la Policía y la Guardia Civil estuvieron a punto de asaltar el Parlament por tierra, aire y el subsuelo con el objetivo de detener al president de la Generalitat Carles Puigdemont en la comparecencia del pasado 10 de octubre, en la que dejó en suspenso la declaración de independencia y ofreció diálogo al gobierno español.

Así lo explica en un reportaje la revista Interviú, que también añade que era el plan menos deseado por el gobierno español.

Un grupo de agentes –el más numeroso (250)- habría entrado en el Parc de la Ciutadella y habrían desalojados a los manifestantes en caso de tener previsto acampar allí y que el president y su Govern se huvieran atrincherado en el Parlament; otra parte (15) a través de las cloacas –de hecho, la revista apunta a que ya tenían los planos- y un último grupo en helicóptero y descendiendo por una escalera hasta la parte superior del Parlament.

Además, según publica Interviu, los efectivos de los Mossos d’Esquadra de la Brigada Mòbil (BRIMO) y de Recursos Operativos (ARRO) recibieron “advertencias muy claras” para que dejasen pasar a la Policía y la Guardia Civil en caso de que necesiten acceder al Parlament.