CGT Castilla y León - Resultados de la búsqueda
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CGT logra que los juzgados obliguen a Emersan a tomarse en serio la salud...
El sindicado CGT ha enviado un comunicado en el cual se congratula de conseguir que por vía judicial que se obligue la empresa Emersan...
Boletín de luchas obreras de 27 de abril de 2022
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales
Boletín de luchas obreras de 21 de marzo de 2022
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales
Boletín de luchas obreras de 25 de noviembre de 2021
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales
Boletín de luchas obreras de 9 de noviembre de 2021
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales
Manifestación de Trabajadores del Transporte Sanitario en Valladolid
En la mañana de este 22 de septiembre, ha tenido lugar una manifestación, en Valladolid, de l@s trabajador@s del Transporte Sanitario, que han iniciado...
Boletín de luchas obrera de 20 de septiembre de 2021
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales ----------------------- CONVENIOS COLECTIVOS...
Boletín de luchas obreras de 22 de julio de 2021
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales, salariales
Boletín de luchas obreras de 1 de Junio de 2021
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales, salariales
Boletín de luchas obreras de 29 de Junio de 2021
Información sobre cuestiones de interés del mundo laboral y de las luchas de la clase trabajadora en la defensa de sus condiciones laborales, salariales